拥抱新变化注入新动力CBA联赛迈入第三十一年

（来源：中国体育报）

转自：中国体育报

CBA联赛即将正式迈入第三十一年征程。2025至2026赛季CBA联赛赛程已正式敲定，将于12月12日拉开战幕，至次年6月14日收官，常规赛共设置42轮比赛。CBA联赛新赛季以全方位改革为引擎，在规则接轨、球员管理、人才培养、赛风赛纪等维度推出一系列举措，为联赛高质量发展注入新动力。

规则全面接轨国际篮联，是新赛季CBA改革的核心突破口。为同步国际篮联赛事标准，新赛季CBA联赛对核心竞赛规则进行系统性调整：每节比赛时间由12分钟缩短为10分钟，同时取消短暂停、个人六次犯规离场、球队单节犯规满额等特殊规定，让赛场节奏和判罚逻辑与国际赛事无缝衔接。“规则接轨只是第一步，确保执裁统一才是关键。”中国篮球协会竞赛部负责人表示，“我们提前布局裁判培养体系，通过国际讲师授课、全运会赛前培训等方式提升裁判专业能力，就是要打造一支符合国际标准的精英裁判队伍。”为提升联赛公信力，中国篮协还会在联赛开赛后推出裁判解析，针对真实执裁案例进行专业复盘，清晰解读判罚依据并向公众公开，让判罚经得起推敲。

球员注册政策的双重优化，既平衡了联赛竞争格局，又打通了年轻球员的成长通道。针对上赛季外援频繁更迭导致的职业归属感缺失和联赛口碑受损问题，新赛季CBA联赛明确外援注册上限：注册期内同一俱乐部最多可注册8次外籍球员，且同一名外援注册申请不超过2次，有效稳定了外援队伍。在年轻球员培养方面，联赛打破年龄限制，放开注册最低年龄限制。注册CBA联赛当年及前一年作为主力球员代表国字号球队参加U17男篮世界杯或U19男篮世界杯的球员，参赛年龄可放宽至16岁。与此同时，NBL联赛租借规则同步松绑，取消CBA青年队球员租借人数限制，且租借期限覆盖整个赛季，为青年球员搭建起实战晋升桥梁，实现了CBA联赛与NBL联赛人才培养的“双向需求”。

新赛季CBA联赛将推出实验性的潜力赛，以应对年轻球员与“板凳”球员上场时间不足的挑战。随着联赛中外援使用频次的增加，各俱乐部在正式赛事中对新人的启用愈发审慎，部分国内非首发球员将可能陷入实战机会稀缺的困境。潜力赛则是专门面向各支球队非首发国内球员搭建的竞技平台，为他们创造登上中国篮球职业联赛最高舞台的机会。这一创新举措不仅聚焦联赛人才培养需求，更获得了国际篮联秘书长的认可与支持。此外，为了兼顾俱乐部运营成本与赛事有序推进，潜力赛参赛球员原则上限定在球队12人正式名单之内，且潜力赛仅在常规赛部分场次开展，并将单独进行排名。赛季收官后，中国篮协将对潜力赛的赛事效果、人才孵化成效等进行全面复盘与系统研判，为后续制度优化提供扎实依据。

CBA联赛还将在赛风赛纪整治上加大力度。新赛季，CBA联赛将进一步加强反兴奋剂管理，在准入条款中细化违规扣分分值，在竞赛规程中明确积分扣除、取消成绩等适用条件，以零容忍态度筑牢公平底线。11月24日，中国篮协召开了中国职业篮球联赛警示教育大会，进一步要求各俱乐部从严管控教练员、球员及随队人员言行，严守联赛规则，杜绝违规行为。针对赛场治安管理，需全面排查风险隐患，建立快速响应机制，共同维护文明有序的观赛环境与CBA联赛形象。值得关注的是，NBL联赛上赛季试行有效的三项新规：《青少年友好型赛场（赛事）积分制度》《篮球赛事高价值场次评定办法》和《全国男子篮球联赛从业人员道德规范》，将正式在新赛季CBA联赛和WCBA联赛推行。中国篮协竞赛部负责人指出：“我们要让CBA联赛不仅是竞技平台，更是文化平台，通过净化赛场环境、提升观赛体验、规范行业道德，打造健康可持续的篮球发展生态。”

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